Referenzen
Eisenvater & Stitz KG, Lüneburg
Projektumsetzung: 2024 – 2025
Projekt: Verbesserung der Arbeitsumgebung um Anforderungen an Digitalisierung, hybrides Arbeiten und die Steigerung der Mitarbeiterattraktivität gerecht zu werden
Räume: Empfangs- & Wartebereich, Arbeitsplätze, Meetingräume, Coffee Corner.
Aufgabe: Umwandlung eines klassischen Großraumbüros in ein modernes Open Space Konzept.
EUCO RAIL AG, Langweid
Projektumsetzung: 2023 – 2025
Projekt: Neue Arbeitsumgebung mit Fokus auf Flexibilität, Kommunikation & Rückzug.
Räume: Büroflächen, Kommunikations- & Rückzugsräume, Coffee Bar, Empfang, Umkleiden,
Stillarbeit.
Aufgabe: Erschaffung einer Arbeitsumgebung, die Flexibilität, Kommunikation & Rückzugsmöglichkeiten perfekt miteinander kombiniert.
Mitschke individueller Reinigungsservice GmbH, Hamburg
Projektumsetzung: 2023
Anforderung an die Flächen und Räume:
- Eventfläche mit Restaurantcharakter und großzügigem Küchenbereich und dessen Abgrenzung
- Küchen für verschiedene Räume (Empfang, Event, Sozialraum)
- Empfangsanlage
- Moderne Büros verschiedener Größe und Ausstattung
Intax, Oldenburg
Projektumsetzung: 2023
Projekt: Umgestaltung des Sozialraums
Räume: Sozialraum/Bistro
Aufgabe: Analyse, Workshops, Mitarbeiter-Beteiligung, Innenarchitektur, Flächenbewertung und Planung, Bemusterung, Material- und Farbkonzept
Brelog, Bremen
Projektumsetzung: 2023
Volumen: 70 Arbeitsplätze
Projekt: Umzug ins Tabak-Quartier in Bremen – neue Büroflächen
Räume: Arbeitsplatz, Rückzug, Work Café, Besprechung, Empfang, Stillarbeit, Treffpunkt / Kommunikationsflächen
Aufgabe: Analyse, Workshops, Mitarbeiter-Beteiligung, Innenarchitektur, Flächenbewertung und Planung, Bemusterung, Produktauswahl, Material- und Farbkonzept, Sonderthemen wie Tischlerarbeiten, Umzugsmanagement
Abeking & Rasmussen, Lemwerder
Projektumsetzung: 2023
Volumen: 24 Arbeitsplätze
Projekt: Pilotfläche – New Work
Räume: Arbeitsplatz, Rückzug, Projekträume, Stillarbeit, Treffpunkt / Kommunikationsflächen
Aufgabe:Analyse, Workshops, Mitarbeiter-Beteiligung, Innenarchitektur, Flächenbewertung und Planung, Bemusterung, Material- und Farbkonzept, Sonderthemen wie Tischlerarbeiten, Küchenmontage
Magnesia
Projektumsetzung: 2022
Volumen: 70 Arbeitsplätze
Projekt: Neubau in Lüneburg & Revitalisierung Bestandsgebäude
Räume: Arbeitsplatz, Rückzug, Work Café,
Besprechung, Empfang, Stillarbeit, Treffpunkt / Kommunikationsflächen
Aufgabe: Workshops, MA Beteiligung, Innenarchitektur, Flächenbewertung und Planung, Bemusterung, Produktauswahl, Material und Farbkonzept
Goldbeck
Projektumsetzung: 2022
Volumen: 80 Arbeitsplätze
Projekt: Neubau der Bremer Niederlassung
Räume: Arbeitsplatz, Rückzug, Work Café, Besprechung, Empfang, Stillarbeit, Treffpunkt / Kommunikationsflächen
Aufgabe: Workshops, MA Beteiligung,
Innenarchitektur, Flächenbewertung und Planung, Bemusterung, Produktauswahl, Material und Farbkonzept, Sonderthemen wie Tischlerarbeiten, Umzugsmanagement
Vierol / Vicogo
Projektumsetzung: 2022
Volumen: 250 Arbeitsplätze
Projekt: Neubau in Oldenburg & Revitalisierung Bestands (verschiedene Gesellschaften)
Räume: Arbeitsplatz, Rückzug, Work Café,
Besprechung, Empfang, Stillarbeit, Treffpunkt / Kommunikationsflächen
Aufgabe: Workshops, MA-Beteiligung, Innenarchitektur, Flächenbewertung und Planung, Bemusterung, Produktauswahl, Material und Farbkonzept
Monari
Projektumsetzung: 2021
Volumen: 200 Arbeitsplätze
Projekt: Neubau in Gronau
Räume: Arbeitsplatz, Rückzug, Work Café,
Besprechung, Empfang, Stillarbeit,
Treffpunkt / Kommunikationsflächen
Aufgabe: Workshops, MA Beteiligung, Innenarchitektur, Flächenbewertung und Planung, Bemusterung, Produktauswahl, Material und Farbkonzept
ADAC
Projektumsetzung: 2021
Volumen: 8 Berater-Plätze & verschiedene Rückzugs- & Wartebereiche
Projekt: Neubau Kundencenter in Oldenburg
Räume: Arbeitsplatz, Rückzug, Berater-Platz
Besprechung, Empfang, Küche, Archiv
Aufgabe: Umsetzung & Durchführung, Material und Farbkonzept, Lieferung & Montage
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